Школа выживания. Как вести себя, если ваш начальник-самодур

Приходилось ли вам сталкиваться с начальником самодуром? Вроде бы и работа нравится, и коллектив, но омрачает одно “но” — деспот-босс. Кто-то реагирует спокойно, а для кого-то эта ситуация может обернуться тяжелым стрессом. Как же правильно реагировать на его беспричинные нападки, давайте разбираться.

А точно ли начальник-самодур?

Сначала определим, на самом ли деле шеф является самодуром или вам это только кажется. Итак, признаки горе-начальника:

  1. Ваш начальник бросается обидными словами, принижает ваши заслуги перед компанией, может прилюдно оскорбить или высмеять на собрании.
  2. Ваш босс любит устраивать планерки и собрания в выходной день. Явка строго обязательна, иначе он просто лишит вас премии.
  3. Шефу нравится быть в центре внимания. Все заслуги при завершении проекта, над которым работал штат сотрудников, ваш начальник присваивает себе.
  4. Чтобы сохранить репутацию, начальник-самодур никогда не признает своих ошибок. Он найдет причины, чтобы обвинить других сотрудников.
  5. Начальник не разрешает покидать рабочее место раньше него. Да, бывает и такое!основные признаки начальника-самодура

Без причины самодурами не становятся

Прежде чем бороться с тираном, давайте разберем причины из-за которых шеф стал деспотом.

  • Завышенная самооценка. Он считает себя “большим человеком”, а вокруг одни дураки.

Такому персонажу очень тяжело, ведь ему постоянно приходится доказывать, что он прав. Поэтому лучшим решением в общении с ним — это не идти на конфликт, а посочувствовать.

  • Не удовлетворен жизнью и страдает комплексом неполноценности.

Своими криками в ваш адрес такой горе-босс пытается повысить свою самооценку, самоутвердиться за ваш счет. Не поддавайтесь на провокации, отвечайте ему ровным и спокойным тоном. Просто скажите ему, чтобы он сменил тон, т.к его громкие эпитеты не имеют никакого отношения к должностным обязанностям.

начальник деспот

Как реагировать на неадекватное поведение

Как же обезопасить себя от такого “счастливого сотрудничества” и не остаться без работы?

  • Дождитесь пока у шефа пройдет вспышка ярости, и он успокоится. А потом спокойным тоном объясните ему, что вы выполняете работу в срок, соблюдаете свои должностные обязанности не обязательно повышать на вас голос.
  • Когда босс начнет повышать на вас голос, спокойно попросите его объяснить причины такого тона.
  • Попробуйте поговорить с начальником наедине. Спросите у него, что его не устраивает в вашей работе, и демонстративно все записывайте. После того, как он закончит свои претензии, возьмите список и скажите, что вы делали все, как он говорил. Результат превзойдет ваши ожидания!
  • При очередной волне гнева, представьте себя в коконе, а начальника за его пределами. Вы защищены. Пусть выпустит пар, только тогда начинайте с ним диалог.
  • Найдите его слабое место. Когда начальник вновь начнет вас отчитывать, заведите разговор на “больную” для него тему.
  • Если нет сил терпеть нападки начальника, попросите его, чтобы вас перевели в другой отдел. Огласите ему причины своего решения: что невозможно работать, когда тебя унижают, а работа должна приносить не только материальное, но и моральное удовлетворение.

скажите своему начальнику, что он не прав

Но никогда:

  • не оставляйте публичные оскорбления без ответа, если не хотите потерять уважение коллег;
  • не хамите, иначе новой вспышки гнева вам не избежать;
  • не берите постоянно на себя вину, это чревато потерей самоуверенности, а начальник просто “сядет на голову” и вы станете грушей для битья и виновником всех происшествий в будущем;
  • не критикуйте босса, если не хотите стать главным объектом его неприязни.

посочувствуйте вашему начальнику

В заключении хотелось бы сказать, что если следовать вышеописанным советам, то ваш деспот-начальник может оказаться не таким уж и страшным. Попробуйте дать ему отпор, хуже уж точно не будет!

И не забудьте поделиться в комментариях своим опытом!

 

 

Комментарии 3

  • Очень позитивные картинки и статья полезная. Спасибо!

  • У сожалению такие начальники встречаются довольно часто. Моя подруга вынуждена была уйти работать в другой филиал, т.к. никакие методы «укрощения» директрисы не помогли.

    • И это тоже метод решения проблемы. Как подруга чувствует себя на новом месте, ей повезло там с начальником?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *